Von modernem Gesundheitsmanagement profitieren
Ein ganzheitliches Konzept zum modernen Gesundheitsmanagement für kleine und mittlere Unternehmen wird im Projekt „Maßnahmen und Empfehlungen für die gesunde Arbeit von morgen (MEgA)“ erarbeitet.
Ein ganzheitliches Konzept zum modernen Gesundheitsmanagement für kleine und mittlere Unternehmen wird im Projekt „Maßnahmen und Empfehlungen für die gesunde Arbeit von morgen (MEgA)“ erarbeitet.
Die gesetzlichen Rahmenbedingungen wie z.B. das Arbeitsschutzgesetz, die DGUV Vorschrift 1 und 2 sowie das Präventionsgesetz sind Grundlagen für die Etablierung und Umsetzung von Strukturen und Prozessen einer gesundheitsgerechten Arbeitsgestaltung im Unternehmen.
Ein aktueller Leitfaden der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) bietet allen Experten in der Prävention Hilfestellung für die Praxis.
Web 2.0 macht es möglich: Apps, soziale Netzwerke, Blogs und Chats dienen inzwischen auch der Gesundheitsförderung. Wie sinnvoll ist das?
Zum neuen Präventionsgesetz sind jetzt die ersten Landesrahmenvereinbarungen getroffen worden – in Hessen, Thüringen und Sachsen.
Eine neue Broschüre der IG Metall mit dem Titel „Auswirkungen der Digitalisierung / Industrie 4.0 auf die Beschäftigung“ will Wissen an die Hand geben, um Veränderungen einordnen zu können.
Das Projekt Prävention 4.0 will konkrete Handlungsempfehlungen und Leitlinien für eine präventive Arbeitsgestaltung in der Arbeitswelt 4.0 entwickeln.
Unter dem Motto „Unterwegs – aber sicher!“ zeichnen VDSI (Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit) und DVR (Deutscher Verkehrssicherheitsrat) innovative Ideen in der betrieblichen Verkehrssicherheit aus.
Weil Gesundheit und körperliche Unversehrtheit der Mitarbeiter ein tragender Pfeiler des Unternehmenserfolgs sind, hat das „Project Committee PC 283“ der Internationalen Organisation für Normung (ISO) die neue Norm ISO 45001 erarbeitet.