Von modernem Gesundheitsmanagement profitieren
Ein ganzheitliches Konzept zum modernen Gesundheitsmanagement für kleine und mittlere Unternehmen wird im Projekt „Maßnahmen und Empfehlungen für die gesunde Arbeit von morgen (MEgA)“ erarbeitet.
Ein ganzheitliches Konzept zum modernen Gesundheitsmanagement für kleine und mittlere Unternehmen wird im Projekt „Maßnahmen und Empfehlungen für die gesunde Arbeit von morgen (MEgA)“ erarbeitet.
Ein aktueller Leitfaden der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) bietet allen Experten in der Prävention Hilfestellung für die Praxis.
Wie können Unternehmer ihre Beschäftigten motivieren, gute Leistungen zu erbringen? Antworten auf diese Frage gibt der Check „Personalführung“ der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA).
Die gute Praxis flexibler Arbeit Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sollen und müssen individueller über Arbeitszeit- und –ort entscheiden. Doch wie lässt sich dies so gestalten, dass es Beschäftigten und Betrieben Vorteile bringt? […]
Web 2.0 macht es möglich: Apps, soziale Netzwerke, Blogs und Chats dienen inzwischen auch der Gesundheitsförderung. Wie sinnvoll ist das?
Zum neuen Präventionsgesetz sind jetzt die ersten Landesrahmenvereinbarungen getroffen worden – in Hessen, Thüringen und Sachsen.
Die erste Verordnung zum Produktsicherheitsgesetz (elektrische Betriebsmittel) ist erschienen.
Der REACH-CLP-Biozid Helpdesk der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) informiert in der aktualisierten Broschüre REACH-Info 6 "Erzeugnisse - Anforderungen an Produzenten, Importeure und Händler".
Eine neue Broschüre der IG Metall mit dem Titel „Auswirkungen der Digitalisierung / Industrie 4.0 auf die Beschäftigung“ will Wissen an die Hand geben, um Veränderungen einordnen zu können.
Das Projekt Prävention 4.0 will konkrete Handlungsempfehlungen und Leitlinien für eine präventive Arbeitsgestaltung in der Arbeitswelt 4.0 entwickeln.