Die Schwerbehindertenvertretung (SBV) ist ein Wegbereiter für Inklusion in Betrieben und Unternehmen. Um die SBV bei der Zusammenarbeit mit innerbetrieblichen und externen Akteuren zu unterstützen, hat die Hans-Böckler-Stiftung einen Handlungsleitfaden aus der Praxis für die Praxis herausgegeben.
Der Einsatz von Digitaltechnik am Arbeitsplatz setzt Beschäftigte unter Stress und oft leidet die Gesundheit – das zeigt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie der Universität Augsburg.
Der Lehrstuhl für Arbeit und berufliche Rehabilitation der Universität zu Köln (Professorin Dr. Mathilde Niehaus) hat in Zusammenarbeit mit der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie Ende 2017 eine deutschlandweite Onlinebefragung von Schwerbehindertenvertretungen (SBV) durchgeführt, gefördert von der Hans-Böckler-Stiftung.
Jeder fünfte Beschäftigte in Deutschland arbeitet außerhalb der normalen Zeiten von 7 bis 19 Uhr. Nachtschicht widerstrebt der Natur des Menschen. Dazu gibt es wissenschaftliche Erkenntnisse.
Arbeitszeit, Datenschutz und psychische Belastungen sind die Top-Themen bei Betriebsvereinbarungen, das besagt eine Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung.
Männern fällt das Abschalten schwerer als Frauen, wenn sie über ihre Arbeitszeit frei entscheiden können. Dies geht aus einer Studie der Arbeitszeit-Expertin Yvonne Lott von der Hans-Böckler-Stiftung hervor. Danach liegt die Wahrscheinlichkeit bei 40 Prozent, dass Männer mit völlig selbstbestimmten Arbeitszeiten nicht zur Ruhe kommen.