11. Arbeitsschutzforum in Dresden

DGUV Akademie Dresden Königsbrücker Landstraße 2, Dresden

Digitalisierung, Globalisierung, demografischer Wandel und eine zunehmende Flexibilisierung sind Trends, die aktuell und zukünftig die Arbeitswelt bestimmen. Neue Arbeitsformen, die technologischen Entwicklungen der Industrie 4.0 sowie die zunehmende Vernetzung stellen die Prävention vor neue Herausforderungen. Die Debatte darüber, wie wir in Zukunft arbeiten werden, wird dementsprechend intensiv geführt. In der öffentlichen Wahrnehmung gewinnen Sicherheit und Gesundheit zunehmend an Bedeutung. Erst letztes Jahr ist in Deutschland das Präventionsgesetz in Kraft getreten, das die Gesundheitsförderung und Prävention in allen Lebenswelten – einschließlich der Betriebe [...]

MTM-Bundestagung 2016

Kultur- und Kongresszentrum Liederhalle Berliner Platz 1-3, Stuttgart

Industrie 4.0 wird die Arbeitswelt nachhaltig verändern; bereits jetzt schreitet die Digitalisierung der Produktion zügig voran. In einer ersten großen, modellbasierten Untersuchung zur Wirkung von Industrie 4.0 auf Arbeitsmarkt und Wirtschaft kam das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zu der Erkenntnis, dass Industrie 4.0 den Strukturwandel Richtung Dienstleistungen beschleunigen wird.

Vereinbarkeit 4.0: flexibel, digital oder klassisch?

IHK Frankfurt am Main Börsenplatz 4, Frankfurt am Main

Dies ist eine gemeinsame Veranstaltung des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration, der hessenstiftung – familie hat zukunft sowie der IHK Frankfurt am Main in Kooperation mit dem Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ , dem Demografienetzwerk FrankfurtRheinMain, dem RKW Hessen sowie der Kommunikationsberatung Mandelkern Marketing & Kommunikation GmbH in der Kongressreihe „Dialog Beruf & Familie in Hessen“.

63. Frühjahrskongress 2017 der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft

ETH Zürich / Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW Campus Brugg-Windisch Bahnhofstrasse 6, Zürich, Schweiz

Im Selbstverständnis der GfA werden neue Formen der Arbeit - wie digitales, vernetztes und mobiles Arbeiten - als zentrale Themen benannt. Vorangetrieben und ermöglicht werden diese Arbeitsformen durch den sich beschleunigenden digitalen Wandel. Parallel dazu sind tiefgreifende Veränderungen in der gesellschaftlichen Entwicklung zu beobachten, die sich ihrerseits nachhaltig auf die Arbeitswelt auswirken.