Arbeitsschutz
Jugendarbeitsschutz als Qualitätsmerkmal in der Berufsausbildung
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) Dresden Fabricestraße 8, DresdenGrundzüge des Arbeits- und Jugendarbeitsschutzes, insbesondere die betriebliche Arbeitsschutzorganisation sowie die Überwachung des Arbeitsschutzes.
MTM-Bundestagung 2016
Kultur- und Kongresszentrum Liederhalle Berliner Platz 1-3, StuttgartIndustrie 4.0 wird die Arbeitswelt nachhaltig verändern; bereits jetzt schreitet die Digitalisierung der Produktion zügig voran. In einer ersten großen, modellbasierten Untersuchung zur Wirkung von Industrie 4.0 auf Arbeitsmarkt und Wirtschaft kam das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zu der Erkenntnis, dass Industrie 4.0 den Strukturwandel Richtung Dienstleistungen beschleunigen wird.
Tag der Ergonomie 2016 – Der Mensch im Mittelpunkt
Hotel Chester Heidelberg Bonhoefferstraße 10, HeidelbergDer Kongress mit Begleitausstellung richtet sich an Sicherheitsingenieure, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragte, Ergonomie-Fachleute, Betriebs- und Werksärzte und Gesundheitsmanager.
2. IAG Wissensbörse Prävention Zwischen Paragrafendschungel, Präventionskultur und Vision Zero
DGUV Akademie Dresden Königsbrücker Landstraße 2, DresdenWas ist neu im Vorschriften- und Regelwerk zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren? Die Antwort auf dieser Frage steht im Mittelpunkt der interdisziplinären Tagung am IAG.
Zukunft Prävention – Neue Strategien zur Prävention chronischer Erkrankungen
Wo stehen wir in der Prävention chronischer Erkrankungen? Welche neueren Konzepte und Handlungsansätze gibt es? Wie können wir das Selbstmanagement und die Gesundheitskompetenz der Betroffenen fördern? Wie viel Staat braucht die Prävention chronischer Erkrankungen und wo sind die Grenzen staatlicher Interventionen?
Demografie Wissen Kompakt 2016 – Werkzeuge für die betriebliche Demografieberatung
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) DASA Arbeitswelt Ausstellung Friedrich-Henkel-Weg 1-25, DortmundAuf der Veranstaltung "Demografie Wissen Kompakt 2016" lernen Berater/innen, Personalmanager/innen und Interessenvertretungen sowie betriebliche Arbeitsschutzakteure Tools und Werkzeuge für die Personalarbeit kennen, die großteils unter wissenschaftlicher Begleitung der BAuA bzw. durch Förderung der Initiative Neue Qualität der Arbeit entwickelt worden sind. Die Teilnehmer/innen können an einem Tag zwei Instrumente kennenlernen und mit den Entwicklern der Werkzeuge über Einsatzmöglichkeiten in der Praxis diskutieren.
25. Dresdner Arbeitsschutz-Kolloquium: Betriebssicherheit, physikalische Einwirkungen am Arbeitsplatz
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) Dresden Fabricestraße 8, DresdenDie Veranstaltung umfasst zwei Themenblöcke: Im ersten Themenblock "Betriebssicherheit - Sichere Verwendung von Arbeitsmitteln einschließlich überwachungsbedürftiger Anlagen" werden Informationen über die aktuellen Änderungen der neuen Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) gegeben. Der zweite Themenblock "Physikalische Einwirkungen am Arbeitsplatz" bietet zunächst einen Überblick über spezifische gesetzliche und untergesetzliche Arbeitsschutzregelungen.
Vereinbarkeit 4.0: flexibel, digital oder klassisch?
IHK Frankfurt am Main Börsenplatz 4, Frankfurt am MainDies ist eine gemeinsame Veranstaltung des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration, der hessenstiftung – familie hat zukunft sowie der IHK Frankfurt am Main in Kooperation mit dem Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ , dem Demografienetzwerk FrankfurtRheinMain, dem RKW Hessen sowie der Kommunikationsberatung Mandelkern Marketing & Kommunikation GmbH in der Kongressreihe „Dialog Beruf & Familie in Hessen“.
63. Frühjahrskongress 2017 der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
ETH Zürich / Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW Campus Brugg-Windisch Bahnhofstrasse 6, Zürich, SchweizIm Selbstverständnis der GfA werden neue Formen der Arbeit - wie digitales, vernetztes und mobiles Arbeiten - als zentrale Themen benannt. Vorangetrieben und ermöglicht werden diese Arbeitsformen durch den sich beschleunigenden digitalen Wandel. Parallel dazu sind tiefgreifende Veränderungen in der gesellschaftlichen Entwicklung zu beobachten, die sich ihrerseits nachhaltig auf die Arbeitswelt auswirken.
11. iga.Kolloquium: Gesund und sicher länger arbeiten – Facettenreich und farbenfroh
DGUV Akademie Dresden Königsbrücker Landstraße 2, DresdenHaben wir die Vielfalt im Blick? Das 11. iga.Kolloquium thematisiert die kulturelle Diversität in den Unternehmen, denn sie beeinflusst immer mehr unser Arbeitsleben und unser Miteinander.