Alumni können sich jetzt mit ihren Abschlussarbeiten für den Förderpreis des Deutschen Verkehrssicherheitsrats (DVR) 2025 bewerben. Der Preis geht an herausragende Arbeiten, die sich mit dem Thema „Sicherheit im Straßenverkehr“ auseinandersetzen. Ausgelobt wird der Förderpreis gemeinsam mit der Friedrich-Schiller-Universität Jena und den Unfallkassen und Berufsgenossenschaften. Die Teilnahmefrist endet am 20. Dezember 2024.
Wer von Long COVID betroffen ist, bleibt oft für längere Zeit arbeitsunfähig oder kann auch auf längere Sicht seine Arbeit nur eingeschränkt erledigen. Die komplexen Symptome von Long COVID, die Unvorhersehbarkeit des Verlaufs und die Gefahr einer Verschlechterung bei Überschreiten von Belastungsgrenzen sorgen für Herausforderungen bei der Behandlung und der betrieblichen Wiedereingliederung. Das Forschungsprojekt "Return to Work (RTW) nach und mit Long COVID" der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) verfolgt das Ziel, Empfehlungen für die Wiedereingliederung von Berufstätigen mit Long COVID zu entwickeln.
Die 23. Statuskonferenz der Bundesvereinigung Prävention und Gesundheitsförderung e.V. (BVPG) widmet sich anlässlich des 70-jährigen Verbandsjubiläums den aktuellen und künftigen Herausforderungen der Prävention und Gesundheitsförderung. Diese werden in vier Themenschwerpunkten beleuchtet. Am 2. September 2024 findet von 11.00 bis 15.15 Uhr die digitale Statuskonferenz „Prävention und Gesundheitsförderung: gemeinsam weiterentwickeln und gestalten“ statt.
The global economy is characterized by its organization through extremely complex and increasingly fragmented supply chains, which have long spanned the entire globe and which cover many different intermediate levels. Being aware of this situation, the International ISSA Sections on Prevention in the Chemical Industry, Construction, Information, Mining and Trade collaborate closely and jointly invite to the symposium “Vision Zero for Sustainability along Global Supply Chains – beyond Due Diligence Obligations – GSC Berlin 2024“ (Berlin / Germany – 22–23 October 2024).
Wenn es heiß wird, steigen die Gesundheitsrisiken für alle, die auf Baustellen arbeiten. Darauf weist die Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG BAU) hin. Eine Handlungshilfe, um gut durch die heiße Zeit kommen, liefern die Hitzeaktionspläne der BG BAU.
EU-OSHA Executive Director William Cockburn talks about the impact of artificial intelligence (AI) on occupational safety and health on this editorial article. Artificial intelligence (AI) has revolutionised many aspects of our daily lives, from how we learn and entertain ourselves, to how we travel or communicate with others. Work is not an exception, with various AI-based technologies being more and more commonly integrated into different industries and job roles.
Die Mitglieder der Basi, Bundesarbeitsgemeinschaft für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, trafen sich jetzt in der Messe Düsseldorf zur Arbeitstagung. Pläne für den A+A Kongress 2025 wurden diskutiert, viele neue Ideen und Formate zum Thema Arbeitsschutz besprochen und ins Auge gefasst. Als Gast war Prof. Dr. rer. pol. Thomas Mühlbradt, Professor für Arbeits- und Ingenieurpsychologie an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Aachen eingeladen. Sein Thema: Safety II – ein Ansatz für Sicherheit bei der Arbeit, bei dem die Ursachen für die überwiegend positiven Behandlungsverläufe in den Vordergrund gestellt werden.
Das Cannabisgesetz (CanG), das jetzt den kontrollierten Konsum von Cannabis regelt, bringt einige Hinweise und Warnungen von Experten mit sich. Dr. Stefan Hussy, Hauptgeschäftsführer der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV), weist auf den rechtlichen Rahmen für Beschäftigte und Arbeitgebende hin, der in der Unfallverhütungsvorschrift "Grundsätze der Prävention" (DGUV Vorschrift 1) eindeutig geregelt ist.
Organised by EU-OSHA, the European Agency for Safety and Health at Work, and its national focal points, the Healthy Workplaces Good Practice Awards recognise organisations that demonstrate outstanding and innovative approaches to workplace safety and health. The awards offer the perfect opportunity to get involved in the campaign, enabling organisations to promote and share good practices across Europe.
Herausragende Beispiele für aktive Risikoprävention in Zeiten der Digitalisierung werden von der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) im Rahmen ihrer laufenden Kampagne "Sicher und gesund arbeiten in Zeiten der Digitalisierung" gesucht. Einreichungen sind noch bis zum 16. September 2024 möglich.