Warum gründen Beschäftigte einen Betriebsrat? Welche Faktoren entscheiden über den Erfolg? Antworten auf diese Fragen gibt ein Forschungsprojekt des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institust der Hans-Böckler-Stiftung (WSI).
Gibt es in einem Betrieb Angebote zum Gesundheitsschutz, zur Qualifizierung oder regelmäßige Mitarbeitergespräche, dann sind die Beschäftigten zufriedener, engagierter und denken seltener über einen Arbeitgeberwechsel nach - das besagt eine Studie.
Weltweit sind lediglich 13 Prozent der Mitarbeiter hoch motiviert, in Deutschland zwölf Prozent – das ist eine alarmierende Erkenntnis des „Global Reports“, einer Untersuchung des internationalen Markt- und Meinungsforschungsinstitutes Ipsos in Zusammenarbeit mit dem Büromöbelhersteller Steelcase.