Es gibt verschiedene Neuerungen, die erst Eingang in die betriebliche Praxis finden müssen

Es gewinnt immer mehr an Bedeutung, eine ausgewogene Balance zwischen Flexibilität und gesetzlich verankertem Schutz der Gesundheit zu finden.

Aktueller Sachstand und die zentralen Anforderungen an eine Reform.

Schnittstellen zwischen AMS und verschiedenen anderen Managementsystemen.

Vorschläge zur Zukunft der betrieblichen Betreuung, wie z. B. die Einbeziehung weiterer Professionen.

Bei etwa 90% aller Arbeitsunfälle in Deutschland spielen verhaltensbedingte Ursachen eine Rolle.

Mobilität im Zeitalter 4.0 sicherer, effizienter und nachhaltiger gestalten.

Chancen und Vorteile mobiler Arbeit sollten besser genutzt und Belastungen sowie Gesundheitsgefährdungen beseitigt bzw. gemindert werden.