Das Thema „Virtuelle Teamarbeit” beschäftigt viele Unternehmen auch in Zeiten der ausklingenden Pandemie. Dazu hat die Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) in einem Online-Seminar Inhalte sowie aktuelle Studienergebnisse zusammengetragen. Diese sind nun in Faktorenblättern verfügbar.
Mit „virtueller Teamarbeit” ist eine Zusammenarbeit gemeint, bei der ein Teil des Teams von einem gemeinsamen Arbeitsort und ein Teil z. B. im Homeoffice arbeitet („hybride Form” der Zusammenarbeit).

Die sieben Faktoren, die einen Einfluss auf den Erfolg hybrider Teamarbeit haben, sind: Kommunikation, Teamvertrauen, Führung, Zeit- und Selbstmanagement, virtuelle Medienkompetenz, Organisation der Arbeit sowie räumliche und technische Arbeitsplatzgestaltung. Zu jedem der Faktoren werden der aktuelle Forschungsstand sowie Herausforderungen, Lösungen und Anregungen für die Praxis betrachtet. Mehr Informationen gibt es auf der Homepage der Bundesvereinigung Prävention und Gesundheitsförderung (BVPG).