Institut für Arbeitsfähigkeit (IAF)

Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt. Gepaart mit den anhaltenden Megatrends des Demografischen Wandels, der Globalisierung und der Entwicklung zur Wissensgesellschaft werden diese Entwicklungen aktuell unter dem Stichwort Arbeit 4.0 diskutiert. Die Herausforderungen, mit denen sich Unternehmen und Beschäftigte in diesem Zusammenhang konfrontiert sehen, sind zum Teil erheblich. Es stellt sich die Frage, wie die Balance zwischen den Arbeitsanforderungen und dem individuellem Leistungspotenzial im Hinblick dieser Entwicklungen erhalten und gefördert werden kann. Der Work Ability Index (WAI) und zahlreiche Weiterentwicklungen bietet dafür eine [...]

Das Stichwort „Industrie 4.0“ ist hoch aktuell. Was bringt die Digitalisierung mit sich? Welche neuen Möglichkeiten werden sich in Zukunft für uns ergeben? Mit welchen Risiken ist zu rechnen? „Industrie 4.0“ beflügelt zu Fantasien und innovativen Gedanken. Sie hat jedoch bereits Auswirkungen auf unser Leben und Arbeiten. „Arbeiten 4.0“ ist unsere Wirklichkeit. Diese Tagesveranstaltung dreht sich rund um das Thema „Arbeit 4.0“. Ausgehend von der Diskussion um die „Arbeitsgesellschaft im Wandel“ werden aktuelle Herausforderungen vorgestellt und diskutiert. Dabei wird der Frage nachgegangen, [...]

Sie wollen eine Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung im Betrieb durchführen oder Ihre bereits durchgeführte ganzheitliche Gefährdungsbeurteilung reflektieren bzw. modifizieren? Wir unterstützen Sie dabei! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, diese Erfahrungen auszutauschen, Ideen einzubringen und diese mit anderen Expertinnen und Experten zu diskutieren. Anhand eines konkreten Betriebes werden die einzelnen Schritte zur Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung exemplarisch vorgestellt und reflektiert sowie Vorschläge zur Optimierung der eigenen Gefährdungsbeurteilung erarbeitet. Inhalte: Aktuelle Entwicklungen in Bezug auf die Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung sowie angrenzender Themenfelder, z.B. Betriebliches [...]

Das Stichwort „Industrie 4.0“ ist hoch aktuell. Was bringt die Digitalisierung mit sich? Welche neuen Möglichkeiten werden sich in Zukunft für uns ergeben? Mit welchen Risiken ist zu rechnen? „Industrie 4.0“ beflügelt zu Fantasien und innovativen Gedanken. Sie hat jedoch bereits Auswirkungen auf unser Leben und Arbeiten. „Arbeiten 4.0“ ist unsere Wirklichkeit. Diese Tagesveranstaltung dreht sich rund um das Thema „Arbeit 4.0“. Ausgehend von der Diskussion um die „Arbeitsgesellschaft im Wandel“ werden aktuelle Herausforderungen vorgestellt und diskutiert. Dabei wird der Frage nachgegangen, [...]

Wie sieht es bei den heutigen wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und individuellen Veränderungen mit unserer Arbeitsfähigkeit aus? Wie können wir uns persönlich, wirtschaftlich und politisch aufstellen um unsere Arbeitsfähigkeit zu erhalten und zu fördern? Welche Ressourcen brauchen wir für eine gute Balance? Die Mainzer Konferenztage sind ein Forum für alle AkteurInnen des Betrieblichen Gesundheits- und Arbeitsfähigkeitsmanagements.

„Industrie 4.0“ und die Digitalisierung haben bereits Auswirkungen auf unser Leben und Arbeiten. Diese Tagesveranstaltung dreht sich rund um das Thema „Arbeit 4.0“. Ausgehend von der Diskussion um die „Arbeitsgesellschaft im Wandel“ werden aktuelle Herausforderungen vorgestellt und diskutiert. Dabei wird der Frage nachgegangen, wie „Humanisierung der Arbeit“ im 21. Jahrhundert realisiert werden kann.

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement ist seit 2004 im § 84 Abs. 2 SGB IX gesetzlich geregelt und muss allen Beschäftigten angeboten werden, die innerhalb eines Zeitraumes von zwölf Monaten länger als sechs Wochen wiederholt oder zusammenhängend arbeitsunfähig waren.

Sie wollen eine Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung im Betrieb durchführen oder Ihre bereits durchgeführte ganzheitliche Gefährdungsbeurteilung reflektieren bzw. modifizieren? Anhand eines konkreten Betriebes werden die einzelnen Schritte zur Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung exemplarisch vorgestellt und reflektiert sowie Vorschläge zur Optimierung der eigenen Gefährdungsbeurteilung erarbeitet.

Zahlreiche prämierte Unternehmen und Organisationen treffen sich mit dem Ziel, ihre guten Beispiele zur betrieblichen Gesundheitspolitik vorzustellen und zu diskutieren. Das Thema „Führung“ steht dabei aus verschiedenen Perspektiven im besonderen Fokus. Es werden darüber hinaus unterschiedliche Auszeichnungen und Preisverleihungen zum Thema Gesundheit und Arbeitsfähigkeit vorgestellt und mit Expertinnen und Experten aus den Unternehmen diskutiert. Sie werden begeistert und motiviert sein, vieles in Ihrem Unternehmen weiter zu optimieren. Das 2. Sylter Inseltreffen belebt Sie mit frischen Akzenten und Erfolgsstrategien für Ihren betrieblichen Verbesserungsprozess. [...]