3. Forum Betriebliches Eingliederungsmanagement
22. Juni 2017, 9:30 - 23. Juni 2017, 14:00
Die verstärkte Auseinandersetzung mit den Themenfeldern psychische Belastung und insbesondere psychische Krisen oder Störungen ist vor dem Hintergrund der sogenannten. „Arbeit 4.0“ mit zunehmender Digitalisierung und Individualisierung ganz entscheidend, um auch das BEM zukunftsfähig zu machen. Darauf baut das „3. Forum BEM“ auf und vertieft diese Themen aus rechtlicher, arbeitswissenschaftlicher und praxisnaher Perspektive. Die Fragestellungen werden aus betrieblicher, außerbetrieblicher und individueller Sicht beleuchtet und geeignete Strukturen und Verfahren skizziert. Das Forum Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) gibt Impulse Ihr BEM weiterzuentwickeln bzw. Handlungsstrategien für die Einführung und Optimierung zu erhalten. Dieses Forum ist als Kommunikations-und Lernplattform konzipiert. Neueste Erkenntnisse zum Themenbereich psychische Störungen und BEM werden von den beteiligten Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Politik und Praxis präsentiert und mit Ihnen gemeinsam diskutiert. Obwohl das BEM bereits seit 2004 gesetzlich im §84 Abs. 2 SGB IX geregelt ist, gibt es insbesondere bei psychischen Störungen immer noch zahlreiche Fragen und Barrieren bei der Umsetzung.
Veranstaltungsinhalt zusammengefasst:
- BEM erfolgreich einführen und umsetzen speziell bei psychischen Störungen
- Arbeitsfähigkeit wiederherstellen, erhalten und fördern durch ein systematisches BEM
- rechtliche Grundlagen und Handlungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten zum Umgang mit psychischer Belastung und Fehlbeanspruchung sowie psychischen Krisen und Störungen
- Inner-und außerbetriebliche Vernetzung für schnelles Handeln bei psychischen Störungen
- betriebliche Handlungsstrategien zur Umsetzung bei psychischen Krisen und Störungen
Ihr Nutzen:
- Gewinnen Sie wichtiges, aktuelles Basiswissen, Einblicke in die gegenwärtige Forschung sowie in rechtliche und praxisnahe Handlungsmöglichkeiten.
- Lernen Sie Handlungsstrategien kennen und entwickeln Sie diese gemeinsam mit anderen betrieblichen Akteurinnen und Akteuren für Ihre Praxis weiter.
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