Institut für Arbeitsfähigkeit (IAF)

Das Stichwort „Industrie 4.0“ ist hoch aktuell. Was bringt die Digitalisierung mit sich? Welche neuen Möglichkeiten werden sich in Zukunft für uns ergeben? Mit welchen Risiken ist zu rechnen? „Industrie 4.0“ beflügelt zu Fantasien und innovativen Gedanken. Sie hat jedoch bereits Auswirkungen auf unser Leben und Arbeiten. „Arbeiten 4.0“ ist unsere Wirklichkeit. Diese Tagesveranstaltung dreht sich rund um das Thema „Arbeit 4.0“. Ausgehend von der Diskussion um die „Arbeitsgesellschaft im Wandel“ werden aktuelle Herausforderungen vorgestellt und diskutiert. Dabei wird der Frage nachgegangen, wie „Humanisierung der Arbeit“ im 21. Jahrhundert realisiert werden kann.

Vor dem Hintergrund der wirtschaftlichen, technologischen, gesellschaftlichen und demografischen Entwicklungen müssen sich auch Unternehmen diesen Veränderungen anpassen, um sich erfolgreich und dauerhaft am Markt zu positionieren. Dies erfordert Flexibilität und Kreativität, was wiederum ohne die Beteiligung motivierter Beschäftigter kaum vorstellbar ist. Hier kommt der Führung von Beschäftigten eine entscheidende Rolle zu. Führung gestaltet Räume der Beteiligung, zeigt Wege auf, inspiriert, entwickelt Perspektiven als Grundlage für eine erfolgreiche Unternehmenspolitik. Die Jahreskonferenz des WAI-Netzwerks möchte sich daher dieses Jahr dem Thema „Gesunde Führung und Personalentwicklung“ widmen. Es werden Fragen diskutiert und beantwortet: was ist unter „guter Führung“ zu verstehen, wie kann die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten durch Führung erhalten und gefördert werden?

Die digitale Transformation sowie die weiteren Megatrends Demografischer Wandel, Globalisierung und Entwicklung zur Wissensgesellschaft verändern die Arbeitswelt. Was passiert, wenn dadurch die Balance zwischen den Arbeitsanforderungen und dem individuellem Leistungspotenzial im Hinblick dieser Entwicklungen instabil wird und Beschäftigte länger ausfallen? Wie gehen wir mit deren Rückkehr auf den Arbeitsplatz um? Wie kann die Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit wiederhergestellt, erhalten und gefördert werden? Das 4. Forum BEM möchte diese und weitere Fragen aufgreifen und vertieft diese Themen aus rechtlicher, arbeitswissenschaftlicher und praxisnaher Perspektive. Das [...]

Der Wandel der Zeit mit all den technischen Entwicklungen durchdringt die Lebensbereiche unserer Gesellschaft in rasantem Tempo. Vor allem die Digitalisierung mit all ihren vernetzten Möglichketen der Kommunikation, der Produktion, dem Verkehr, usw. bietet viele Chancen. Sie erfordert aber auch notwendige Grenzziehungen von Wirtschaft, Politik und jeder/m Einzelnen von uns. Auf dieser Tagung werden wissenschaftliche Erkenntnisse, Analysen, wirtschaftliche und politische Prognosen im Spannungsbogen der Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft betrachtet und Möglichkeiten für die Umsetzung in den Betrieben diskutiert. Verschiedene Ansätze werden länderübergreifend [...]

Das Stichwort „Industrie 4.0“ ist hoch aktuell. Was bringt die Digitalisierung mit sich? Welche neuen Möglichkeiten werden sich in Zukunft für uns ergeben? Mit welchen Risiken ist zu rechnen? „Industrie 4.0“ beflügelt zu Fantasien und innovativen Gedanken. Sie hat jedoch bereits Auswirkungen auf unser Leben und Arbeiten. „Arbeiten 4.0“ ist unsere Wirklichkeit. Diese Tagesveranstaltung dreht sich rund um das Thema „Arbeit 4.0“. Ausgehend von der Diskussion um die „Arbeitsgesellschaft im Wandel“ werden aktuelle Herausforderungen vorgestellt und diskutiert. Dabei wird der Frage nachgegangen, [...]

Die Jahreskonferenz des WAI-Netzwerks möchte sich dieses Jahr dem Thema „Taten mit Daten“ widmen. Es gibt mittlerweile viele unterschiedliche Daten, die in Unternehmen über Jahre z.B. mit dem WAI bzw. ABI erhoben wurden. Diese Schätze werden genauer angesehen und gemeinsam werden Möglichkeiten entwickeln, damit „Taten mit Daten“ aussagekräftig werden, um die Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten wiederherzustellen, zu erhalten und zu fördern. Über Tätigkeiten, Altersgruppen werden nicht nur in Ihrem Unternehmen geschaut, sondern über Branchen und Regionen. Seien Sie auf die Ergebnisse gespannt. Diskutieren [...]

- So geht´s! Von der Analyse bis zur Evaluation - Instrumente und Maßnahmen Wie kann ein professionelles BEM gelingen? Welche Instrumente sind dafür geeignet? Welche Maßnahmen sind abzuleiten? Wie kann BEM messbar gemacht werden? Das 5. Forum BEM möchte mit Ihnen diese Fragen beantworten. Von der Analyse bis zur Evaluation stellen wir Ihnen unterschiedliche Instrumente und Maßnahmen vor sowie optimale  Handlungsmöglichkeiten zur Umsetzung eines professionellen BEM. Dieses Forum ist als Kommunikations- und Lernplattform konzipiert. Seien Sie dabei, um neueste arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse zum [...]