Digitalisierung, Industrie 4.0 und demografischer Wandel sind die Megatrends, die Unternehmen vor große Herausforderungen stellen. Vor diesem Hintergrund interessiert sich das BMBF-Forschungsprojekt MEgA („Maßnahmen und Empfehlungen für die gesunde Arbeit von morgen“), welche Bedarfe und möglichen Umsetzungshindernisse sich im HR (Human Resources) und Gesundheitsmanagement ergeben. Ziel einer Umfrage von MEgA ist es, Unternehmen bedarfs- und praxisgerechte Maßnahmen an die Hand zu geben, die das HR- und Gesundheitsmanagement fit für die digitale und demografische Transformation machen. Neben den Studienergebnissen werden teilnehmende Unternehmen Zugriff auf eine Toolbox mit eben solchen Instrumenten und Maßnahmen (Datenbank mit Best-Practices, Leitfäden, digitalen Assistenzsystemen etc.) erhalten. Mehr Informationen gibt es hier.