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Was tun, wenn das Durchschnittsalter von Belegschaften steigt? Sollten älter werdende Beschäftigte Privilegien erhalten? Wie können in altersgemischten Belegschaften alle erfolgreich zusammenarbeiten? Anhand von Praxisbeispielen und ausgewählten theoretischen Grundlagen stellen wir Ihnen in diesem Seminar Konzepte dafür vor – und berücksichtigen auch die Bedeutung verschiedener Lebensphasen und damit verbundener Herausforderungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Den Fokus richten wir dabei auf die Gestaltung von Arbeitszeit und alter(n)sgerechter Schichtarbeitssysteme.

Seminarthemen im Überblick:

  • Die Relevanz der Arbeitszeitgestaltung für Gesundheit und Arbeitsfähigkeit
  • Empfehlungen zur Arbeitszeitgestaltung
  • Praktische Übungen: Entwurf von Konzepten für das eigene Unternehmen

Bitte melden Sie sich hier zum Seminar: Gestaltung von Arbeit und Arbeitszeit für Belegschaften im demografischen Wandel an.