Demografienetzwerk FrankfurtRheinMain

Die Digitalisierung läuft auch im Arbeitsleben auf Hochtouren. Wie aber geht die Belegschaft mit diesen Wandlungsprozessen um? Wer kann Schritt halten? Wer wird abgehängt? Und wer traut sich im Umgang mit den digitalen Medien wie viel zu? Besonders im Hinblick auf die Folgen des demographischen Wandels und der Digitalisierung kommen auf Wirtschaft und Verwaltung herausfordernde Aufgaben zu, nämlich eine alternde Belegschaft innovativ zu halten. Gefragt sind Personal- und Weiterbildungsstrategien, welche die Kooperation zwischen Jung und Alt begünstigen. Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist kostenfrei. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt, es gilt die Reihenfolge der Anmeldungen. Die Anmeldung ist von der oben angegebenen URL aus online möglich.

„Miteinander innovativ – Generationen im Takt“ Wunsch oder Wirklichkeit? Die digitale Transformation ist im vollen Gange – doch gehen alle mit? Und auch im selben Tempo? Oder tanzen die Jungen vor und die Alten haben das Nachsehen? Es gibt so viele gelingende Beispiele dafür, dass die Generationen wieder näher zusammenrücken: beruflich, räumlich, emotional. Da gibt es die Großeltern, die von der Ruhr an den Main ziehen, um bei der Enkelbetreuung zu unterstützen. Oder kommunale Mehrgenerationenhäuser, in der Wahlverwandtschaften geknüpft werden. Warum sollte [...]