Unter der Schirmherrschaft der Thüringer Ministerin Heike Werner erwartet Sie auf der 63. Jahrestagung der DGAUM ein abwechslungsreiches wissenschaftliches Programm, das die gesamte Vielfalt der Arbeits- und Umweltmedizin widerspiegeln wird. Folgende Schwerpunktthemen werden 2023 in Jena behandelt: Allergien und Arbeit (Mittwoch)  Psych. Belastungen im Wandel der Arbeitswelt (Donnerstag)  Betriebliches Eingliederungsmanagement (Freitag) Weiterführende Information zur Veranstaltung finden Sie bitte unter folgendem Link: 63. Wissenschaftliche Jahrestagung der DGAUM in Jena

Resiliente Organisationen haben die Fähigkeit auch unter sich häufig wechselnden Gegebenheiten ihre Funktionalität aufrechtzuerhalten oder schnell wieder herzustellen. Was machen diese Unternehmen "anders" und welche Ansatzpunkte bietet dabei eine Unternehmenskultur, die Sicherheit und Gesundheit als Werte im Alltag lebt? Bitte registrieren Sie sich unter folgendem Link: Mit Präventionskultur die organisationale Resilienz stärken und erhalten Sie eine Einladung zum Beitritt.

Die Corona-Pandemie hat die sozialen und gesundheitlichen Ungleichheiten in unserer Gesellschaft in den letzten zwei Jahren verstärkt, der Ukraine-Krieg bringt großes Leid für viele Menschen und es werden Systeme, die durch die Bewältigungsaufgaben der letzten zwei Jahre stark belastet wurden, zusätzlich verstärkt gefordert. Mit den enormen Preissteigerungen in den Bereichen Energie und Lebensmittel, die durch den Ukraine-Krieg entstanden sind, werden die Ungleichheiten weiter zunehmen. Und mit den gesundheitlichen Folgen des Klimawandels sind wir weiterhin herausgefordert, schnelle und gemeinsame Lösungen zu finden. Wir [...]

Sie wollen bei der Analyse, Beurteilung und Maßnahmenableitung psychischer Belastungsfaktoren Ihre Beschäftigten umfassend zu Wort kommen lassen und gleichzeitig ein etabliertes, qualitätsgesichertes Verfahren nutzen? Wir stellen Ihnen den Ablauf, Nutzen und die Einsatzmöglichkeiten der "Kurzanalyse im Team" für Ihr Unternehmen vor!   Bitte registrieren Sie sich unter folgendem Link:"Kurzanalyse im Team" – ein Workshopformat der VBG zur Analyse psychischer Belastung und erhalten Sie eine Einladung zum Beitritt.

Nachhaltigkeit (sustainability) ist kein neuer Begriff und doch aktueller denn je. Der nachhaltige Umgang mit Ressourcen in allen Bereichen unseres Lebens stellt eine große Herausforderung dar. Trotzdem existieren unterschiedliche Auffassungen, ob und wie wir mit dem Thema Nachhaltigkeit umgehen sollen. Daher fragen wir Experten und Sie: Was hindert uns nachhaltig und präventiv zu handeln und warum sollten wir es trotzdem tun? Welche Veränderungen bewirkt der Nachhaltigkeitsgedanke in bestehenden Arbeits- und Produktionssystemen? Wie kann Nachhaltigkeit gesundes und sicheres Arbeiten fördern? Gibt es dabei [...]

Sicherheit für alle Mitarbeitenden in ihren Unternehmen. Arbeitsschutz Smart Event auf der Zukunft Personal Nord. Finden Sie bitte unter folgendem Link alle weiterführenden Informationen: Arbeitsschutz Smart Event

 Epilepsie und Arbeit Gefährdung durch UV-Strahlung und Schutz-/Präventionsmaßnahmen Diagnostik psychischer Fehlbelastungen/Erkrankungen („Methodenkoffer“ für die betriebsärztliche Praxis) Insulinpflichtiger Diabetes und Berufsausübung Umgang mit den neuen „DGUV Empfehlungen für arbeitsmedizinische Beratungen und Untersuchungen“ Impfen in der Arbeitswelt Bitte melden Sie sich unter folgendem Link zum Tag der Arbeitsmedizin in Rostock an.

Depressionen in der Arbeitswelt Depressionen gehören zu den häufigsten psychischen Erkrankungen und führen oft zu monatelanger Arbeitsunfähigkeit. Im Jahr 2021 haben sie neue Rekordwerte bei betrieblichen Fehlzeiten erreicht. Sie nehmen somit einen besonderen Stellenwert in der Arbeitswelt ein. Ziel der sechsten Schnittstellentagung ist es, in einen Austausch mit verschiedenen Akteurinnen und Akteuren der Prävention, Behandlung und Rehabilitation zu treten, um sich gemeinsam der Frage zu stellen, wie mit Depressionen in der Arbeitswelt umgegangen werden kann. Kann das Risiko für die Entwicklung einer [...]

Fachkräfte für Arbeitssicherheit müssen den Arbeitsschutz in unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens im Blick behalten, die Geschäftsführung beraten und unterstützen. Veränderte Beschäftigungsstrukturen, der Fachkräftemangel sowie die aktuelle wirtschaftliche Lage können für zusätzliche Arbeitsbelastung in ihrem Aufgabenfeld sorgen. Zudem bewegen sich Sifas im Spannungsfeld zwischen äußeren Erwartungen und eigenen Ansprüchen. Wie erleben Sifas die Herausforderungen in einer sich wandelnden Arbeitswelt? Welche Gestaltungsmöglichkeiten haben sie? Wie gehen sie mit Stress und Zeitdruck um? Das ausführliche Programm und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie unter folgendem Link: [...]

Nähere Infos und die Möglichkeit zur Anmeldung entnehmen Sie bitte folgendem Link:  4. Tag der Arbeitsmedizin in Leipzig