Im Rahmen des BAuA-Projektes „Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt – Wissenschaftliche Standortbestimmung“ wurde in einer umfassenden Literaturstudie der Frage nachgegangen, ob und wie die verschiedenen Faktoren der Arbeitswelt auf die psychische Gesundheit der Beschäftigten einwirken. Neben Faktoren wie Arbeitsorganisation, Arbeitszeit oder dem Tätigkeitsspielraum in der Arbeit wurden auch technische Faktoren betrachtet. Hier standen Klima, Lärm und Beleuchtung im Fokus.

Beim Klima sind es nicht nur die extremen Bedingungen – wie Hitze in einem Stahlwerk – sondern bereits geringe Abweichungen vom Behaglichkeitsbereich (z. B. zu kalt, zu warm, es zieht), die zu einem Stressor werden können und so negativ auf die psychische Gesundheit einwirken. Bei einer optimalen Gestaltung der technischen Faktoren erwächst dagegen eine Ressource mit förderlicher Wirkung. Unerwünschter Schall am Arbeitsplatz kann außer zu gehörbezogenen Beeinträchtigungen (aurale Wirkungen) auch zu vielfältigen nicht-gehörbezogenen (extra-auralen) Wirkungen führen, wie beispielsweise Wirkungen auf die erlebte Belästigung, das Wohlbefinden oder das Herz-Kreislauf-System. Auch Beleuchtungsbedingungen stehen im Zusammenhang mit Faktoren der psychischen Gesundheit. Beispielsweise hat die Sichtverbindung nach außen einen Einfluss auf das Befinden. Aktuelle Untersuchungen zeigen sogar, dass mithilfe neuer Beleuchtungstechnologien Leistung, Vitalität und Herz-Kreislaufparameter beeinflusst werden können.

In der Veranstaltung werden diese drei Umgebungsfaktoren unter dem Blickwinkel möglicher negativer und auch positiver Wirkungen auf die psychische Gesundheit der Beschäftigten betrachtet. Daneben werden Veranlassung, Hintergründe und die spezielle Methodik des BAuA-Projektes „Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt – Wissenschaftliche Standortbestimmung“ vorgestellt. Zudem gibt es einen kurzen Überblick zu den aktuellen Entwicklungen im Arbeitsstättenrecht.

Das Programm der Veranstaltung „Klima, Lärm, Beleuchtung – Wirkung auf die psychische Gesundheit der Beschäftigten in Arbeitsstätten“ finden Sie hier.