Die Arbeitswelt der Zukunft: Digitalisierung, neue Formen der Arbeit und beschleunigte Strukturwandelprozesse sind bereits in fast allen Arbeits- und Lebensbereichen spürbar.
Was bedeutet dieser Wandel der Arbeitswelt für das Lernen und Lehren? Eine elementare Kernkompetenz für die Bewältigung der anstehenden Transformationsaufgaben ist die Lern- und Innovationsfähigkeit von Menschen und Organisationen – dafür braucht es gute und zeitgemäße Lernangebote.

Fast gleichzeitig beschäftigt uns nach der schnellen, in Teilen disruptiven Umstellung auf Onlineformate in der ersten Corona-Zeit aktuell, welche Lernformate sich im „new normal“ dauerhaft etablieren. Im Rahmen der zweiten DGUV-Online-Learning-Tage, in 2022 durch IAG und HGU gemeinsam gestaltet, sollen mit Ihnen zusammen über das „new normal“ des zeitgemäßen Lernens und die passenden Lernformate diskutiert werden.