Es werden rechtliche Handlungsmöglichkeiten und praktische Handlungsansätze für einen verhältnismäßigen und sicheren Umgang mit den unterschiedlichen Vorsorge- und Untersuchungsarten im Betrieb aufgezeigt.

Inhalt:

• Rechtlicher Rahmen für ArbMedVV und Eignungsuntersuchungen
• Gegenüberstellung von arbeitsmedizinischer Vorsorge und Eignungsuntersuchung
• Begründungen und Verantwortlichkeiten der arbeitsmedizinischen Vorsorge und Eignungsuntersuchungen
• Umgang mit Gesundheitsdaten nach DSGVO und BDSG
• Handlungsmöglichkeiten für die betriebliche Praxis
• Aufzeigen von Mitbestimmungsrechten

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