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Gesunde, motivierte und innovationsfreudige Beschäftigte sind wichtig für den Erfolg jedes Unternehmens. Im Projekt „GestalteMIT“ werden daher sogenannte Kümmerer ausgebildet, die in den Handlungsfeldern Personal, Gesundheit und Innovation in praxisnahen Seminaren und Workshops qualifiziert und zu internen Beauftragten, Beratern und Gestaltern befähigt werden.

Ein Kümmerer (m/w) ist im Unternehmen beschäftigt und in einem oder mehreren Handlungsfeldern ca. 5 – 10 % seiner Arbeitszeit tätig. Beispielsweise für die Betreuung von Verbesserungs-Prozessen oder Leitung von Gesundheitszirkeln. Die „befähigten Kümmerer“ kennen als erfahrene Beschäftigte die betrieblichen Abläufe und gestalten diese an der Schnittstelle zwischen den Beschäftigten und der Unternehmensleitung aktiv mit.

Themen:

  • Vorstellung des Befähigungs-, Austausch- und Vernetzungskonzeptes „GestalteMIT“
  • Das Kümmerermodell als niederschwellige Möglichkeit, um Strukturen für die Handlungsfelder Personal, Innovation und Gesundheit auch in KMU zu etablieren und Mitarbeitende an der Gestaltung betrieblicher Prozesse zu beteiligen
  • Bilanz Zyklus I (Bautzen) und II (Chemnitz): Diskussion vorliegender Erfahrungen mit dem Kümmerer-Modell
  • Personal, Innovation und Gesundheit in das Unternehmen transportieren – der GestalteMIT Schulungs- und Promotionsbus

Weitere Informationen zur Veranstaltung Motivation und Bindung durch gute Arbeitsbedingungen: „Betriebliche Kümmerer“ unterstützen Personalarbeit in KMU