Die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements wird immer wichtiger. Mitarbeiter, unser wertvollstes Kapital, suchen sich ihre Betriebe auch nach den Leistungen im Gesundheitswesen aus.

Über das innerbetriebliche Gesundheitsmanagement wird die Wertschätzung der Betriebe für ihre Mitarbeiter fühlbar und erfahrbar.

Daneben ist eine vernünftige Prävention unverzichtbar für den Erhalt der vollen Arbeitskraft besonders in höherem Alter. Und die Altersstruktur in den Betrieben wird sich in der Zukunft deutlich nach oben verschieben.

Schon heute beeinflussen Stress und Burnout das Funktionieren unserer Unternehmen wesentlich. Dies sind die derzeit diskutierten Themen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die sich dann auch in einer entsprechenden Gefährdungsbeurteilung niederschlagen.

Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement kann ein wesentlicher Wettbewerbsfaktor sein!

Weitere Informationen zur Veranstaltung: Gesundheitsmanagement in Betrieben