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Corona-Pandemie sowie digitaler und demografischer Wandel zwingen die Arbeitswelt, sich fortwährend an neue Anforderungen anzupassen. Um die Gesundheit der Beschäftigten zu erhalten und wettbewerbsfähig zu bleiben, ist es wichtig, dass Organisationen auf Veränderungen vorbereitet sind, diese frühzeitig erkennen und darauf erfolgreich reagieren. Auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter brauchen Unterstützung, um Veränderungen als Chance der Neu- und Mitgestaltung begreifen zu können.

Finden Sie hier alle weiteren Informationen und den Link zur Anmeldung zum Dresdner Treffpunkt „Organisationale Resilienz – ein neues Handlungsfeld für Unternehmen?“