Demografischer Wandel, Aufgabenverdichtung und knappe Personalressourcen erfordern in der öffentlichen Verwaltung kontinuierliche Personalentwicklung, schlüssige Fortbildungskonzepte und mehr denn je gute Führung.

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Programm mit innovativen und praxisbezogenen Beiträgen zu den Themenbereichen wirkungsorientierte Personalentwicklung und Fortbildung, Führung und Führungskräfteentwicklung sowie Gesundheitsmanagement.

Weitere Informationen zur Veranstaltung: 15. Arbeitstagung „Personalentwicklung und Fortbildungskonzepte“