Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Berlin

Viele Ansätze - ein Leitfaden In der Arbeitswelt wandeln sich viele Prozesse: Arbeit wird flexibler gestaltet, Organisationen lösen sich von starren Hierarchien, die Digitalisierung führt zu mehr sozialer Distanz. Hier wird die Kultur immer wichtiger, um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit nachhaltig zu gewährleisten. Impulsvorträge aus Wissenschaft und Praxis vermitteln Erfahrungswissen zur Bestimmung und Weiterentwicklung der betrieblichen Präventionskultur. Eine neue BAuA-Praxisbroschüre zu Präventionskultur wird vorgestellt. Die Inhalte im Einzelnen: Klärung der Begriffe Organisationskultur, Präventionskultur, Sicherheits- und Gesundheitskultur Erfahrungsberichte über Entwicklungsprozesse von [...]

Der Ausschuss für Biologische Arbeitsstoffe (ABAS) und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) möchten Sie bereits jetzt auf den 11. "BioStoffTag - Der ABAS im Dialog" am 27. April 2022 in Berlin aufmerksam machen. Unter dem Motto "Biological agents at work - lessons learned from the SARS-CoV-2 pandemic" sucht der Ausschuss für Biologische Arbeitsstoffe im Jahr 2022 den Dialog mit Ihnen als nationale und internationale Experten. Der internationale BioStoffTag betrachtet die Entwicklungen und Erfahrungen im Zusammenhang mit der SARS-CoV-2-Pandemie. Referenten aus [...]

Mit der Workshop-Reihe "Biomonitoring in der Praxis" wird langfristig und in regelmäßigen Abständen ein intensiver Erfahrungsaustausch zwischen Betriebsärzten, Methodenentwicklern, Feldforschern, Regelsetzern und weiteren Fachleuten auf diesem Gebiet ermöglicht. Dafür bieten die Workshops fachliche Vorträge mit moderierten Diskussionen und in den Pausen zeitliche und räumliche Gelegenheiten für den Gedankenaustausch. Hintergrundinformationen aus den Gremien, die biologische Beurteilungswerte aufstellen, die Diskussion praktischer Anwendungsfälle und die Auseinandersetzung mit der Beschäftigtenperspektive und mit Fragen rechtskonformer Umsetzung bilden die thematischen Schwerpunkte des diesjährigen zehnten Workshops. Weitere Informationen zum "10. Workshop [...]

Die Jahreskonferenz des WAI-Netzwerks möchte sich dieses Jahr dem Thema „Taten mit Daten“ widmen. Es gibt mittlerweile viele unterschiedliche Daten, die in Unternehmen über Jahre z.B. mit dem WAI bzw. ABI erhoben wurden. Diese Schätze werden genauer angesehen und gemeinsam werden Möglichkeiten entwickeln, damit „Taten mit Daten“ aussagekräftig werden, um die Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten wiederherzustellen, zu erhalten und zu fördern. Über Tätigkeiten, Altersgruppen werden nicht nur in Ihrem Unternehmen geschaut, sondern über Branchen und Regionen. Seien Sie auf die Ergebnisse gespannt. Diskutieren [...]

Vor dem Hintergrund der wirtschaftlichen, technologischen, gesellschaftlichen und demografischen Entwicklungen müssen sich auch Unternehmen diesen Veränderungen anpassen, um sich erfolgreich und dauerhaft am Markt zu positionieren. Dies erfordert Flexibilität und Kreativität, was wiederum ohne die Beteiligung motivierter Beschäftigter kaum vorstellbar ist. Hier kommt der Führung von Beschäftigten eine entscheidende Rolle zu. Führung gestaltet Räume der Beteiligung, zeigt Wege auf, inspiriert, entwickelt Perspektiven als Grundlage für eine erfolgreiche Unternehmenspolitik. Die Jahreskonferenz des WAI-Netzwerks möchte sich daher dieses Jahr dem Thema „Gesunde Führung und Personalentwicklung“ widmen. Es werden Fragen diskutiert und beantwortet: was ist unter „guter Führung“ zu verstehen, wie kann die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten durch Führung erhalten und gefördert werden?

Verbesserte Methoden bei der Feststellung von Effekten insbesondere im Tiermodell führen zu immer niedrigeren Grenzwertableitungen. In toxikologischen Studien werden Effekte beobachtet, die vor Jahren nicht beobachtet werden konnten. Es stellt sich aber häufig die Frage nach deren Adversität und Relevanz für den Menschen. Bei Daten aus Erfahrungen am Menschen und epidemiologischen Studien ist zusätzlich die Belastbarkeit von Expositionsdaten ein häufiger Diskussionspunkt.

Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt. Gepaart mit den anhaltenden Megatrends des Demografischen Wandels, der Globalisierung und der Entwicklung zur Wissensgesellschaft werden diese Entwicklungen aktuell unter dem Stichwort Arbeit 4.0 diskutiert. Die Herausforderungen, mit denen sich Unternehmen und Beschäftigte in diesem Zusammenhang konfrontiert sehen, sind zum Teil erheblich. Es stellt sich die Frage, wie die Balance zwischen den Arbeitsanforderungen und dem individuellem Leistungspotenzial im Hinblick dieser Entwicklungen erhalten und gefördert werden kann. Der Work Ability Index (WAI) und zahlreiche Weiterentwicklungen bietet dafür eine [...]