Hans-Böckler-Stiftung

Zukunft und Gerechtigkeit sind die inhaltlichen Schwerpunkte, die auf der diesjährigen Böckler-Konferenz für Aufsichtsräte im Mittelpunkt stehen. Mitbestimmungsrechte im Aufsichtsrat führen dazu, dass die Perspektiven für Arbeitsplätze und Standorte nachhaltig und auf Augenhöhe gestaltet werden. Dies gilt vor allem in Zeiten des digitalen Kapitalismus. Deshalb gehören Sicherung und Ausbau von Mitbestimmung in das nächste Regierungsprogramm nach den Bundestagswahlen 2017.

Die Digitalisierung durchdringt immer mehr Bereiche unserer Wirtschaft. Konzerne wie Google, Apple und Amazon geben den Takt vor. Viele befürchten eine Abhängigkeit von einigen wenigen Tech-Riesen und eine Zunahme prekärer Arbeitsbedingungen. Aber revolutioniert die Digitalisierung tatsächlich unsere Marktwirtschaft? Oder verpasst sie dem Kapitalismus nur einen neuen Anstrich?

Gewerkschaftsrechte und Tarifautonomie, aber auch soziale Sicherung, Mindestlöhne und Antidiskriminierung gehören heute zum universellen Wertegerüst westlicher Gesellschaften. Deregulierung und Flexibilisierung von Arbeitsmärkten, die Entgrenzung von Arbeit durch Digitalisierung und neue Selbstständigkeit sowie zunehmend komplexe Unternehmens- und Zuliefererbeziehungen erfordern neue Regeln. Die EU Kommission hat mit der Säule sozialer Rechte einen Vorschlag zur Weiterentwicklung des sozialen Europas gemacht. Liegt darin ein sozialpolitischer Fortschritt in der EU trotz gleichzeitiger Austeritätspolitik in den Krisenländern? Wie können und müssen heute soziale Rechte definiert werden? Wo fehlen soziale Rechte? Welches sind die besten Maßnahmen zu ihrer Umsetzung, wo gibt es Durchsetzungs- und Sanktionsdefizite? Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler wie auch Praktikerinnen und Praktiker aus Zivilgesellschaft, Politik, Gesetzgebung, Wirtschaft, Gewerkschaften und Betrieben diskutieren.

Gesundheitsrisiko Arbeitsverdichtung – Mehrbelastungen und Beschleunigung in der Arbeitswelt Viele Beschäftigte haben den Eindruck, immer mehr im gleichen Zeitraum leisten zu müssen. Zugleich wird in vielen Betrieben die Personalstärke zurückgefahren, die Digitalisierung von Arbeitsabläufen beschleunigt und die Verantwortung auf zusätzliche Arbeitsbereiche ausgedehnt. Mehrbelastung und Beschleunigung in der Arbeitswelt nehmen zu. Die praxisnahe Fachkonferenz zielt auf eine Sensibilisierung für Phänomene von Arbeitsverdichtung und damit verbundene Gefährdungen für die Gesundheit der Beschäftigten. Nach einer Verortung des Themas und der Präsentation empirischer Befunde werden Gestaltungsmöglichkeiten [...]