Präventionskultur – Rolle im Arbeitsschutz und Möglichkeiten der Entwicklung

Dienstag, 17.10.2017,
9:30 – 12:30 Uhr
1. OG, Raum 3

Federführung: Fachverband Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit (FV PASiG)

Psychologen und insbesondere Mitglieder des FV PASiG haben sich nicht nur seit Jahren mit der Rolle und Entwicklung der betrieblichen Präventionskultur beschäftigt und darüber publiziert, sondern sind auch beratend mit diesem Thema in Unternehmen tätig. Das Ziel der Veranstaltung ist,

• über die Präventionskultur als Wertesystem und als Handlungsfeld zu informieren und zu zeigen,
• wie betriebliche Instrumente, Gestaltung von Rahmenbedingungen und Netzwerke die Präventionskultur entwickeln helfen und
• wie durch Einbindung, Beteiligung und Stärkung der Selbstverantwortung der Transfer in die anderen Lebenswelten gelingt.
• auf diesem Hintergrund beispielhaft Rolle und Aufgaben von Führungskräften, der Gesetzlichen Unfallversicherung und Unternehmensberatung mit dem Auditorium zu diskutieren.

Wir lehnen uns dabei an das Fachkonzept der gemeinsamen Präventionskampagne der DGUV 2017 an, beschränken uns hier auf die berufliche Lebenswelt.

Uhrzeit Programm
Moderation:
Prof. Dr. Bernhard Zimolong, FV PASiG
9:30 Begrüßung und Einführung
Prof. Dr. Bernhard Zimolong, FV PASiG
9:45 Rolle und Entwicklung der Präventionskultur – Die fachliche Perspektive
Prof. Dr. Gabriele Elke, Ruhr-Universität Bochum
10:10 Kommunikation und Beteiligung – Die Sicht des Betriebsleiters
Herbert Rösgen, Werksleiter Hydro Aluminium
10:35 Führung und Personalentwicklung
Rainer Oberkötter, Personalberater
11:00 Pause
11:15 Funktion und Entwicklung der Kampagne zur „Kultur der Prävention“ Die Sicht der gesetzlichen Unfallversicherung
Roland Portuné, Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)
Jasmine Kix, Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG)
11:40 Kulturentwicklung in einer Woche?
Reinhard R. Lenz, Unternehmensberatung Institut Input
12:05 Nachfragen und Diskussion