Im Rahmen des Programms ARBEIT: SICHER + GESUND (ASUG) hat das BMAS in einer Politikwerkstatt Hürden und Gelingensfaktoren für das gemeinsame, zielgerichtete Handeln bei der Unterstützung von Betrieben und Beschäftigten in vier Werkstattterminen mit Sozialversicherungsträgern, Sozialpartnern und Wissenschaftlern aus den Bereichen Prävention und Rehabilitation diskutiert. Der Prozess wird erläutert und die Erkenntnisse vorgestellt.

Im Rahmen der Politikwerkstatt Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt wurden im Anschluss an den Werkstattprozess Fokusgespräche mit allen beteiligten Sozialversicherungsträgern durchgeführt, um die Gelingensfaktoren und Herausforderungen der Zusammenarbeit bei der Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) sowie der Förderung der Arbeitsfähigkeit von Beschäftigten zu vertiefen. Ziel war es, Handlungsoptionen sowie mögliche Initiativen zu identifizieren. Besonders im Fokus standen die Verbindung von Gefährdungsbeurteilung und Betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF), die Netzwerke und die Angebote. Die Resultate dieser Gespräche werden in die Gesamtauswertung der Politikwerkstatt einfließen. Die Ergebnisse der Fokusphase und die daraus abgeleiteten Aktivitäten werden vorgestellt und diskutiert.

Ein zentrales Produkt des Projekts PsyGAP ist der „Präventionsguide Psyche“ (https://www.praeventionsguidepsyche.de/). Er verfolgt das Ziel, betriebliche Akteure, Bera-ter:innen und Lot:sinnen im Rahmen der Verweisberatung zu unterstützen, so dass mehr Be-triebe und Beschäftigte zielgerichtet, effizient und abgestimmt mit den (vorhandenen) Präven-tionsangeboten, Rehabilitationsangeboten und Rentenleistungen erreicht werden. Durch die Verweisberatung ergänzen sich die Angebote aller Sozialversicherungsträger. Diese Heran-gehensweise – im Einklang mit der menschzentrierten Ausrichtung des Präventionsguides Psyche – führt zu dem für die Beschäftigten bestmöglichen Präventionsszenario.
Es werden wesentliche Projektergebnisse sowie Erfahrungen aus der praktischen Erprobung vorgestellt. Sie geben Einblick in die bisherigen Nutzungsmöglichkeiten und verdeutlichen das Potenzial des Präventionsguides Psyche im betrieblichen Alltag.
Die Bedeutung der Prävention zu psychischer Gesundheit wird auch im Koalitionsvertrag mit dem Grundsatz „Prävention von Reha vor Rente“ deutlich bestätigt. Deshalb werden zudem zukunftsgerichtete Handlungsempfehlungen für politische Entscheidungsträger und Sozial-versicherungsträger aufgezeigt und zur Diskussion gestellt.