Die direkten und indirekten Auswirkungen des Klimawandels sind für uns bereits heute spürbar und stellen uns vor vielfältige Herausforderungen. Hierzu zählt unter anderem eine Erhöhung der Hitzeexposition für den Großteil der Beschäftigten. Dabei können die steigenden Temperaturen nicht nur die geistige und körperliche Leistungsfähigkeit beeinträchtigen und Stress erhöhen, sondern auch Dehydrierung und Unfälle werden voraussichtlich häufiger auftreten. Zusätzlich sind Außenbeschäftigte von der erhöhten Exposition gegenüber solarer UV-Strahlung betroffen. Diese kann nicht nur zu akuten Haut- und Augenschäden führen, sondern auch Hautkrebs und Katarakt können Folgen einer Exposition über viele Jahre sein.
In dieser Sitzung sollen nicht nur auf diese Folgen, sondern auch auf Schutzkonzepte und Präventionsmaßnahmen eingegangen werden, die auch in Zeiten des Klimawandels sichere und gesunde Arbeit für Außenbeschäftigte gewährleisten. Hierzu präsentieren Expertinnen und Experten mit praxisbezogenen Beiträgen.

Der Klimawandel und seine vielfältigen Auswirkungen stellen bereits heute besondere Anforderungen an die sichere und gesunde Gestaltung der Arbeit bei Außenbeschäftigung. Dies gilt global und über alle Grenzen und Klimazonen hinweg. Ganz wesentlich für die Ableitung entsprechender Anpassungsstrategien ist deshalb ein internationaler Austausch zu Auswirkungen und zu praktikablen Schutzmaßnahmen bei der Arbeit. So gibt es in Ländern aus wärmeren Klimazonen bereits viele Erkenntnisse und Erfahrungen über die Wirksamkeit und die Akzeptanz solcher Anpassungsstrategien und Maßnahmen. Gleichwohl ist dabei zu bedenken, dass ein reiner Transfer auf die Situation in Deutschland nicht ohne weiteres möglich und sinnvoll ist, sondern stets die besonderen Rahmenbedingungen vor Ort berücksichtigt werden müssen. Dies gilt besonders bei Außenbeschäftigungen. In diesem Vortrag werden einige Beispiele für internationale Ansätze gegeben. Hierfür werden Möglichkeiten und Chancen, aber auch die Grenzen und Risiken beleuchtet. Schließlich wird betont, dass ein offener Austausch mit der wissenschaftlichen, der betrieblichen und behördlichen Arbeitsschutzcommunity für eine Bewältigung der zukünftigen Herausforderungen durch den Klimawandel erforderlich ist.

Längere Perioden sommerlicher Hitze führen zu erhöhter Beanspruchung vor allem von im Freien tätigen Beschäftigten, wie in der Bau-, Land- und Forstwirtschaft. Aber auch Beschäftigte in anderen Bereichen sind davon betroffen - Paket-/Postzusteller, Sicherheitsdienste, Müllabfuhr, Kindertagestätten oder bei Arbeiten an Hochspannungstrassen. Die Hitzebelastung kann nicht nur die geistige und körperliche Leistungsfähigkeit beeinträchtigen, auch kann es Hitzeerkrankungen, Stress, Dehydrierung und Unfälle zur Folge haben, was Statistiken und verschiedene Studien belegen. Den Rechtsrahmen bildet das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und die Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) innerhalb ihres Geltungsbereichs. Vom Ausschuss für Arbeitsstätten (ASTA) soll dazu eine Technische Regel erstellt werden, welche die Beurteilung der Gefährdungen und Maßnahmen bzgl. natürlicher UV-Strahlung, Niederschlag (Regen, Schnee), mechanisch wirkenden Wind sowie Gewitter (Blitzschlag, Hagel) enthält. Für Gefährdungen durch Hitze und Kälte soll zunächst eine Veröffent-lichung als „Empfehlung“ erfolgen. Im Vortrag werden das komplexe Wirken von Hitzebelastung auf die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten, der Rechtsrahmen im Bereich des Arbeitsschutzes sowie exemplarisch Methoden zur Bewertung und geeignete Schutzmaßnahmen dargestellt.

Der Klimawandel führt zu veränderten Arbeitsumgebungsbedingungen von Außenbeschäftigten wie Lufttemperatur oder solare UV-Strahlung, die bereits heute in den Daten erkennbar sind. Verschiedene Klimaprojektionen zeigen, abhängig von einer Reihe von Faktoren, bis Ende des 21. Jahrhunderts unterschiedlichste Klimaszenarien. Welche Herausforderungen sich dadurch für den Arbeitsschutz ergeben und wo dringender Handlungsbedarf besteht, zeigt der Vortrag auf.

Durch solare UV-Strahlung induzierter heller Hautkrebs ist eines der größten Risiken für Arbeitnehmer, die regelmäßig im Freien arbeiten. Durch klimawandelbedingte Veränderungen wird eine Erhöhung der UV-Bestrahlungsstärke auf der Erdoberfläche prognostiziert. Demnach ist die verstärkte Anwendung von primärpräventiven Maßnahmen in Hinblick auf die Reduzierung der Hautkrebserkrankungszahlen unerlässlich. Der Beitrag soll aufzeigen, wie die erfolgreiche Primärprävention von hellem Hautkrebs funktionieren kann und welche Faktoren dazu noch fehlen.

In diesem Programmpunkt werden die wesentlichen Inhalte und Aussagen der vorangegangenen Beiträge kurz zusammengefasst. Im Anschluss folgen abschließende organisatorische Hinweise und die Verabschiedung.