Dr. Gina Glock hat 2024 ihre Promotion in Arbeitssoziologie an der Technischen Universität Dresden abgeschlossen. In ihrer Dissertation hat sich mit den Auswirkungen von algorithmischen Entscheidungssystemen auf die Arbeitsautonomie von Beschäftigten im Dienstleistungssektor befasst. Ihr Forschungsschwerpunkt liegt auf dem Zusammenspiel von Digitalisierung, Arbeitsbedingungen und der Gestaltung guter Arbeit. Sie hat Wirtschaftsingenieurwesen und Public Economics in Dresden, Venedig und Berlin studiert.